北京昌平區(qū)不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 推進高端人才在昌集聚發(fā)展

　　一是加大政策宣傳培訓力度。通過組織重點企業(yè)人才政策培訓會、選派業(yè)務骨干組成人才政策宣講團送政策上門等方式加大宣傳培訓力度，力爭使我區(qū)企業(yè)用好政策吸引人才。

　　二是確保開局工作穩(wěn)步推進。積極做好人員配置、硬件設施、部門聯(lián)動、業(yè)務培訓等多方面準備工作，確保首批積分落戶申報工作按時啟動，同時按要求做好電話值守工作，確保群眾的問題和需求能夠及時得到解答和反饋。

　　三是人才引進范圍進一步擴大。根據(jù)北京市人才引進新辦法相關規(guī)定,人才引進申請單位不再局限于高新技術企業(yè)，擴大到了文化創(chuàng)意、體育、金融等多領域，同時引進人才范圍也不再局限于高學歷、高職稱，更加注重高薪酬、高貢獻。

　　四是開展重點企業(yè)“一對一”服務。選派業(yè)務骨干先后深入重點區(qū)域、重點企業(yè)開展現(xiàn)場辦公服務，讓企業(yè)享受足不出戶的人才服務;在辦公現(xiàn)場為重點區(qū)域、重點企業(yè)開辟綠色窗口，安排專人提供業(yè)務審核服務。

　　五是積極落實首批“昌聚工程”人才支持。首批支持各類項目共計91個，落實支持資金共計3872萬余元，涉及獲支持單位51家，獲支持人才89名。

來源：北京昌平區(qū)政府網(wǎng)站