天津人力產(chǎn)業(yè)園?濱海泰達園區(qū)揭牌儀式

       10月23日，中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園?濱海泰達園區(qū)揭牌儀式暨2019中國天津國際人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展峰會在天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)成功舉行。

       國家人社部人力資源流動管理司，天津市人力社保局，天津開發(fā)區(qū)領導出席會議，并共同為中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園?濱海泰達園區(qū)揭牌。

       據(jù)悉，人力資源行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)服務業(yè)的分支，在全球是一個令人矚目的朝陽產(chǎn)業(yè)，全球行業(yè)營收已達數(shù)千億美元。我國通過成立國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園的方式，從國家層面助推人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，至今全國已有15個城市獲批成立國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園，地域輻射我國東部、中部、西部多個省份，已經(jīng)成為地方政府推動人力資源服務業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)聚集的主要模式。中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)于2018年經(jīng)國家人社部批準成立，規(guī)劃為“一園兩核多點位”，即以天津市和平區(qū)產(chǎn)業(yè)園為中心園區(qū)，天津市人力資源發(fā)展促進中心和天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為兩翼核心園區(qū)。按照天津市統(tǒng)一部署，天津開發(fā)區(qū)及時啟動人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設工作，通過借鑒其他國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的建設運行經(jīng)驗，結合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀實際，本著“政府支持培育、市場配置運作、企業(yè)專業(yè)發(fā)展”的理念，初步實行“輕資產(chǎn)、泛空間、國際化、市場化”的運作模式，依托于家堡雙創(chuàng)大廈、新金融大廈、華夏金融中心、建發(fā)大廈、寶策大廈等現(xiàn)有樓宇資源的地緣和業(yè)緣優(yōu)勢，構建“一個核心、多點輻射、統(tǒng)籌發(fā)展”的空間布局，以天津于家堡為中心、輻射服務整個天津濱海新區(qū)，引進行業(yè)新理念和新技術，促進本地人力資源產(chǎn)業(yè)聚集，服務產(chǎn)業(yè)人才引進，未來將為培育區(qū)域人力資源產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展、鏈條完整、綜合服務生態(tài)圈及打造“人才特區(qū)”過程中發(fā)揮重要支撐作用。揭牌儀式上，線上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園門戶網(wǎng)站也開始同步啟用，為企業(yè)搭建了便捷的線上人力資源服務供需對接、在線交易平臺。

       中國天津人力資源產(chǎn)業(yè)園的獲批，為本地人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新興機遇。天津濱海泰達園區(qū)作為天津人力資源產(chǎn)業(yè)園的重要組成部分，未來將把石油化工、新能源、新材料、智能制造等領域產(chǎn)業(yè)升級、提質增效作為重點，以企業(yè)不斷變化的人才需求為著力點，努力幫助企業(yè)培育、引進轉型升級與高質量發(fā)展所需的高精尖人才，幫助企業(yè)提高發(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性和科學性，突破思維局限，從組織設計、人才招聘與甄選創(chuàng)新、績效管理變革、企業(yè)學習、員工認可和激勵等方面，進行企業(yè)人力資源管理的信息化轉型和創(chuàng)新。同時，要加快實現(xiàn)人力資源服務機構自身的轉型發(fā)展，創(chuàng)新服務理念、服務內容、服務方式、服務質量，做大、做強、做優(yōu)自身，協(xié)助企業(yè)對人力資源進行科學分配，不斷激發(fā)員工潛能，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。目前，天津開發(fā)區(qū)人力資源服務企業(yè)發(fā)展勢頭良好。據(jù)不完全統(tǒng)計，2016-2018年企業(yè)純人力資源服務業(yè)務的營收增幅顯著，平均營收增長率達到66.16% 。

       此次活動由天津開發(fā)區(qū)管委會主辦，人社部、天津市、天津濱海新區(qū)及天津開發(fā)區(qū)有關部門負責同志以及行業(yè)知名學者、頂級專家及知名企業(yè)的人力資源管理負責人等600余人參加活動。

來源：中國化工報