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新思考產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商

發(fā)布時間:2018-04-08 點擊數(shù):4789
  當優(yōu)惠政策趨于雷同,由此帶來的成本節(jié)省對于企業(yè)來說只能算是基本配置,服務(wù)所帶來的綜合成本節(jié)省和發(fā)展實踐實踐機會才是產(chǎn)業(yè)園區(qū)間拉開差距的癥結(jié)。通過后端的服務(wù)來促進招商,提高進步實現(xiàn)留商、養(yǎng)商,以終為始,做活園區(qū),才是園區(qū)服務(wù)時代的發(fā)展實踐實踐邏輯。只有那些善于整合各路資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)園區(qū),招商才會更為順利。所以產(chǎn)業(yè)園招商增加增長要建立一套完整的、可可以或許域的招商籌劃計劃規(guī)模范圍。

  產(chǎn)業(yè)園招商既看產(chǎn)業(yè)定位、又看資源整合才能才能能力。

  大部分企業(yè)遷徙意愿是較低的,遷徙有兩個動力,一是原有的營商環(huán)境情況對其發(fā)展實踐實踐地區(qū)域構(gòu)成構(gòu)成制約;二是在新的建設(shè)扶植,能更好地發(fā)展實踐實踐,產(chǎn)業(yè)集聚是一個很大的吸引力。

  產(chǎn)業(yè)有自己的生態(tài)鏈,產(chǎn)業(yè)落地是一個天時、地利與人和的有機集合。招商不能贏家通吃,這種類有方案計劃的產(chǎn)業(yè)定位,誰適合自己,自己能把什么產(chǎn)業(yè)扶持起來,這是問題的出發(fā)點。將有限的資源重點分配給癥結(jié)的招商對象可以達到事半功倍的效果。

  孵化器是產(chǎn)業(yè)園的選擇抉擇,給孵化器多加一分耐心。

  給別人機會,就是擴大自己的舞臺。有一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:有孵化器扶持的創(chuàng)業(yè)企業(yè),其成功率會愈來愈進步5-7倍。

  對于園區(qū)而言,可以把閑置的載體和一些低效率效力的載體有機整合,復(fù)合孵化服務(wù),地區(qū)域構(gòu)成構(gòu)成有層次的招商。

  產(chǎn)業(yè)園擁有什么,要創(chuàng)造什么樣的環(huán)境情況,決定招商的格局。

  園區(qū)的服務(wù)包含持續(xù)連續(xù)政府服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)和人才服務(wù),企業(yè)發(fā)展實踐實踐形成構(gòu)成多樣性,按照依照類型的企業(yè)這種類是不一樣的。

  首先,做好這種類調(diào)研,深度了解園區(qū)企業(yè)、人才,從降成本、增訂單、促發(fā)展實踐實踐等角度來為企業(yè)提供服務(wù),幫助企業(yè)吸引人、留人。第二,盤點自身所擁有資源,這種類引進的資源。當然這些服務(wù)并不一定要自己做,可以通過平臺引入專業(yè)機構(gòu)來服務(wù),推動過程當中可以引入智慧園區(qū)服務(wù)平臺。

  配套一個領(lǐng)先的創(chuàng)新管理機制,制定有競爭力的招商籌劃計劃規(guī)模范圍。

  產(chǎn)業(yè)園要愈來愈進步創(chuàng)新力,可以從創(chuàng)新原點、對創(chuàng)新主體的服務(wù)、創(chuàng)新終端的創(chuàng)新激勵,優(yōu)化創(chuàng)新才能才能能力等方面,地區(qū)域構(gòu)成構(gòu)成一套管理機制與執(zhí)行機制的互動。

  招商重點不在側(cè)重價格優(yōu)惠,而是構(gòu)造價值自然天然,注重企業(yè)放量發(fā)展實踐實踐。一個創(chuàng)新管理機制的設(shè)計計劃,其本質(zhì)是價值自然天然塑造。在價值自然天然沒有出現(xiàn)之前,價格獎勵是最具有具備的行動路線。創(chuàng)新管理機制不僅關(guān)注技術(shù)技巧創(chuàng)新帶來的增量,還關(guān)注企業(yè)對沖帶來的群體增量。

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